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中小企業経営者の多くは団塊の世代であり、年齢的に引退時期を迎えようとしています。しかし、「引退を考えていない」「後継者がいない」といった理由から事業承継を進められないケースも多くあるようです。的確な対策を行わないままでは業績悪化や廃業に追い込まれる可能性があり、もし経営者が死亡した場合には、遺産分割によって資産が分散し、会社の存続自体が危ぶまれることにもなりかねません。

そのような事態を避けるために対策を講じたいとお考えでしたらぜひ気軽にご相談ください。CFPやAFPの資格を持つコンサルタント集団として、各士業との緊密な連携体制を築きながら課題解決をワンストップでサポートしてまいります。経営権や物的資産、知的財産のスムーズな承継による会社の存続と従業員の安心を目指して丁寧に寄り添います。